國慶佳節來(lái)臨之際，華新海外發(fā)展再傳喜訊：當地時(shí)間9月28日10時(shí)18分，華新水泥馬拉維波特蘭有限公司日產(chǎn)2000噸熟料水泥生產(chǎn)線(xiàn)項目成功點(diǎn)火。窯爐內熊熊燃起的火焰，標志著(zhù)該項目正式進(jìn)入試生產(chǎn)環(huán)節。 項目投產(chǎn)后，馬拉維公司水泥年產(chǎn)能將躍升至80萬(wàn)噸。該項目以綠色生產(chǎn)為核心，全面配置高效節能型水泥設備，應用低碳煅燒工藝，搭建了全流程DCS自動(dòng)化控制系統，實(shí)現從原料破碎到成品包裝的智能化閉環(huán)。同時(shí)，直接創(chuàng )造 500 個(gè)就業(yè)崗位，間接帶動(dòng) 3000 人就業(yè)，90% 崗位面向當地，促進(jìn)深度本地化融合。 該項目2024 年 10 月 28 日正式破土動(dòng)工，整個(gè)項目建設歷時(shí)11個(gè)月，工廠(chǎng)及EPC建設團隊面
9月4日至7日，2025中國混凝土與水泥制品行業(yè)大會(huì )及中國國際混凝土博覽會(huì )在廣州舉行。公司諸多產(chǎn)品精彩亮相，引發(fā)業(yè)內關(guān)注和好評，華新超可隆UHPC和高品質(zhì)機制砂開(kāi)發(fā)及應用項目分別榮獲本屆博覽會(huì )四新成果金獎和銀獎，充分彰顯了公司在產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng )新方面的雄厚實(shí)力。 據悉，本屆行業(yè)大會(huì )及博覽會(huì )以向新、向綠、向國際，數智賦能新未來(lái)為主題，聚焦雙碳戰略、數字經(jīng)濟、城市更新與國際化發(fā)展等領(lǐng)域，旨在搭建政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng )新平臺，研討前沿技術(shù)，對接產(chǎn)業(yè)資源?，F場(chǎng)吸引了來(lái)自30多個(gè)國家及地區的代表、500余家海內外企業(yè)和采購團、以及各級政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )、領(lǐng)軍企業(yè)參與，通過(guò)論壇、研討、展覽、賽事及多場(chǎng)國際對接會(huì )，
當地時(shí)間6月27日，南非公司Simuma工廠(chǎng)2號窯僅用9個(gè)月時(shí)間，就完成了一次精準的外科手術(shù)式技術(shù)升級改造，水泥熟料日產(chǎn)從1500噸提升至4000噸，讓這家運行了41年的老廠(chǎng)重新煥發(fā)新生。 公司總裁李葉青在投產(chǎn)儀式致辭中表示，華新在南非的投資不僅促進(jìn)了當地經(jīng)濟發(fā)展，更為當地社會(huì )福祉作出了積極貢獻，呈現雙贏(yíng)局面。該升級改造項目，是華新技術(shù)和華新方案在全球的又一成功案例，將為海外項目的實(shí)施積累寶貴經(jīng)驗，推動(dòng)華新在國際市場(chǎng)持續高質(zhì)量發(fā)展。 南非公司Simuma工廠(chǎng)建于上世紀80年代，設備老、規模小、成本高、效率低。華新并購該公司后，就開(kāi)始規劃工廠(chǎng)的升級改造項目，并于2024年9月正式啟動(dòng)項目土建施
10月25日，包裝公司收到國家知識產(chǎn)權局頒發(fā)的“一種可鉤取防裂覆膜塑編袋”實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū)，專(zhuān)利期限為10年，這是該公司獲得的第十二項專(zhuān)利。 “一種可鉤取防裂覆膜塑編袋”是包裝公司基于市場(chǎng)需求，結合多年技術(shù)積累與研發(fā)經(jīng)驗，打造的一款創(chuàng )新型產(chǎn)品。2023年，包裝公司拓展市場(chǎng)時(shí)了解到，部分水泥企業(yè)使用鐵鉤取貨卸貨，袋體容易撕破漏料，希望能夠買(mǎi)到可鉤取的塑編袋。了解到這一市場(chǎng)信息，該公司生產(chǎn)技術(shù)人員立即組織專(zhuān)項攻關(guān)，經(jīng)多次研討試驗，在袋體上方增設加強防撕條，大大提升了塑編袋袋底和閥口處的拉伸強度，最終研制出“可鉤取防裂覆膜塑編袋”，可讓客戶(hù)在使用鐵鉤順利鉤取卸貨的同時(shí)，有效預防袋體撕裂和物料漏料。
宣講會(huì )主會(huì )場(chǎng) 為深入學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神，進(jìn)一步提升公司黨政領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，夯實(shí)黨建工作基礎，10月28日，公司舉辦學(xué)習黨的二十屆三中全會(huì )精神暨基層黨組織書(shū)記、黨務(wù)人員培訓班。 公司黨委書(shū)記、總裁李葉青主持全會(huì )精神宣講會(huì )，表示學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神，是當前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)。公司上下要深化認識全會(huì )的精神實(shí)質(zhì)，習近平總書(shū)記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷，以及進(jìn)一步全面深化改革的主題、重大原則、重大舉措、根本保證等;要深刻領(lǐng)悟兩個(gè)確立的決定性意義，增強四個(gè)意識、堅定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委、市委工作要求
10月19日，歷經(jīng)近三個(gè)月的2024年 華新杯員工羽毛球賽在中國乒乓球隊黃石訓練基地落下帷幕。在17日至19日的總決賽中，12支球隊經(jīng)過(guò)激烈角逐，最終工程裝備代表隊、東部區域1隊分獲團體賽冠、亞軍，總部機關(guān)代表隊和中部區域1隊同獲團體賽季軍，熊恩東/朱平舟、胡文艷/沈燕艷、楊亞林/于新秀等24人獲得各單項獎。 為進(jìn)一步豐富員工業(yè)余文化生活，營(yíng)造團結奮斗、爭創(chuàng )一流的企業(yè)文化氛圍，公司工會(huì )于8月份在全公司范圍內舉辦羽毛球賽活動(dòng)，賽事設有團體賽、單項賽兩大類(lèi)，歷經(jīng)2個(gè)月選拔賽，有12支隊伍順利晉級總決賽。在總決賽中，廣大隊員揮拍跳躍、灑落汗水，切磋技藝、增進(jìn)友誼，展現出高超的球技和堅韌的意志，反復
當地時(shí)間10月14日下午3時(shí)，津巴布韋工業(yè)和商務(wù)部部長(cháng)曼加利索恩德洛武(Mangaliso Ndlovu)一行到華新津巴布韋項目現場(chǎng)調研項目進(jìn)展情況。 該項目位于津巴布韋漢普登山，9月份開(kāi)始現場(chǎng)施工，計劃12月完工投產(chǎn)。項目投產(chǎn)后，計劃每年生產(chǎn) 30萬(wàn)噸水泥，減少津巴布韋對水泥進(jìn)口的依賴(lài)，并為當地提供就業(yè)機會(huì )和可觀(guān)稅收。后期將根據石灰石資源情況，將水泥年產(chǎn)能擴大至100萬(wàn)噸。 在項目施工現場(chǎng)，津巴布韋公司總經(jīng)理陳惠東首先向曼加利索恩德洛武一行介紹了公司成立時(shí)間、計劃投產(chǎn)時(shí)間、項目投資總額等情況，項目經(jīng)理周誠對項目建設規劃及現狀進(jìn)度進(jìn)行了介紹。 曼加利索恩德洛武對華新在該國投資表示歡迎，并指出
10月11日，西藏自治區黨委常委、常務(wù)副主席嘎瑪澤登一行到西藏公司調研，對華新產(chǎn)業(yè)援藏模式及取得的各項成績(jì)給予肯定，勉勵企業(yè)發(fā)揮水泥窯協(xié)同處置生活垃圾技術(shù)優(yōu)勢，為全區創(chuàng )建國家生態(tài)文明高地持續貢獻華新力量。 嘎瑪澤登一行在西藏基地主任兼西藏公司總經(jīng)理李茂新的陪同下，首先參觀(guān)了西藏公司展廳，了解了企業(yè)文化、援藏歷程、環(huán)保轉型、援藏碩果、一體化發(fā)展及生產(chǎn)運行等情況。隨后，嘎瑪澤登一行來(lái)到生活垃圾預處理現場(chǎng)，實(shí)地了解生活垃圾破碎、干化、分選、除臭、入窯等各個(gè)生產(chǎn)工藝環(huán)節，聽(tīng)取了水泥窯協(xié)同處置生活垃圾在節能、控污、降碳方面的優(yōu)勢介紹。嘎瑪澤登對華新水泥產(chǎn)業(yè)援藏所做出的各項成績(jì)給予了充分肯定，高度評價(jià)了
? 9月23日，華新海外商學(xué)院成立暨網(wǎng)絡(luò ) MBA-“精銳計劃”開(kāi)學(xué)典禮在武漢舉行。公司領(lǐng)導和來(lái)自海外區域、國內各業(yè)務(wù)單位的30名學(xué)員以線(xiàn)下與線(xiàn)上相結合的方式參加了儀式。 華新海外商學(xué)院秉持“國際視野、創(chuàng )新驅動(dòng)、開(kāi)放包容、融合發(fā)展”的先進(jìn)辦學(xué)理念，以“培育國際頂尖商業(yè)人才，鑄就全球行業(yè)輝煌偉業(yè)”為目標，力爭打造具有行業(yè)影響力的企業(yè)學(xué)院品牌。該學(xué)院的成立，標志著(zhù)公司在國際化人才培養和戰略布局方面邁出了堅實(shí)有力的一步，將為公司的持續發(fā)展和全球影響力的大幅提升注入強勁動(dòng)力。 網(wǎng)絡(luò ) MBA-“精銳計劃”作為海外商學(xué)院推出的首個(gè)國際化人才培養項目，將圍繞“海外文化融入度、海外工作適應度、海外管理成熟度和
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